Reference

Contact

Pour toute question et pour signaler un évènement ou une action :

Pour signaler une situation de violence :

Pour les personnels : drh.harcelement@univ-eiffel.fr
Les messages envoyés sont reçus par les membres de la cellule d'écoute :
- Caroline Trotot, Vice-présidente égalité ;
- Olivier Brossard, Vice-président égalité adjoint ;
- Maëva Ballon, cheffe de projets égalité ;
- Daniela Lopez, chargée de mission égalité et lutte contre les violences sexistes et sexuelles et les discriminations ;
- Nathalie Marillier, directrice générale déléguée aux ressources humaines ;
- Perrine Watremez, directrice générale déléguée adjointe aux ressources humaines (campus de Marne-la-Vallée) ;
- Laure Matignier, directrice générale déléguée adjointe aux ressources humaines (campus de Lyon).

Pour les étudiant·es : vieetudiante.harcelement@univ-eiffel.fr
Les messages envoyés sont reçus par les membres de la cellule d'écoute :
- Caroline Trotot, Vice-présidente égalité ;
- Olivier Brossard, Vice-président adjoint égalité ;
- Maëva Ballon, cheffe de projets égalité ;
- Daniela Lopez, chargée de mission égalité et lutte contre les violences sexistes et sexuelles et les discriminations ;
- Amélie Douzil, responsable du service de la vie étudiante ;
- Romain Gerland, chargé de mission vie étudiante.

Avec l'accord de la victime, le dossier de signalement est envoyé aux membres de la cellule de traitement :
- le Président de l'Université ;
- le directeur général délégué aux affaires juridiques et institutionnelles ;
- la Vice-Présidente Égalité ;
- le Vice-Président adjoint Égalité.
La cellule de traitement se réunit au moins une fois par mois.

Pour communiquer avec Lilabot, le chatbot de l'Observatoire Etudiant des Violences Sexuelles et Sexistes dans l'Enseignement Supérieur : https://observatoire-vss.com/

Numéro national de référence pour les femmes victimes de violences (conjugales, sexuelles, psychologiques, mariages forcés, mutilations sexuelles, harcèlement...) : 3919 Violence Femmes Info

Si vous êtes étudiant·e et que vous vivez des situations de mal-être, de violence ou de discrimination, contactez la Cnaé, dispositif d'écoute, d'accompagnement et de signalement :
- 0 800 737 800 : gratuit et confidentiel (de 10h à 21h en semaine, de 10h à 14h le samedi) ;
- cnaes@enseignementsup.gouv.fr

Nos engagements et nos actions

Plan pour l'égalité à l'Université Gustave Eiffel 2024-2026

Pour mettre fin aux inégalités, aux violences sexistes et sexuelles et aux discriminations, le conseil d’administration de l’Université a adopté le 12 décembre dernier, à l’unanimité, un nouveau plan en faveur de l’égalité qui engage l’Université pour 3 nouvelles années.
Ce nouveau plan s’inscrit dans la continuité du plan 2021-2023 en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et plus largement de construction d’une culture commune de l’égalité prévenant toutes les formes de violences et de discriminations vis-à-vis de ses personnels et du public étudiant.

Les moyens déployés pour la mise en œuvre concrète du plan égalité serviront l’ensemble de la communauté universitaire. Des bilans annuels seront présentés auprès des instances de l’établissement.
Consciente de sa responsabilité, l’Université Gustave Eiffel entend ainsi pleinement répondre à ses missions et participer à l’action publique en faveur de la transformation sociale et de l’émancipation.