Contact
Pour nous contacter
mission.egalite@univ-eiffel.fr
Pour signaler une situation de violence
- Pour les personnels : drh.harcelement@univ-eiffel.fr
- Pour les étudiant·es : vieetudiante.harcelement@univ-eiffel.fr
Pour plus d’informations sur le déroulement d’un signalement et les membres de la cellule d’écoute, rendez-vous sur dispositif de signalement.
En cas de danger, appelez le 17 pour joindre la police et la gendarmerie. Si vous êtes victime de violences conjugales, composez le 39 19 Violence femme info (appel anonyme et gratuit 7j/7 et 24h/24). Vous pouvez également vous rendre dans un commissariat. La nuit, ils sont dans l’obligation de vous mettre en sécurité.
Plan pour l'égalité
Plan pour l'Égalité 2024-2026
Le nouveau plan d’action en faveur de l’égalité pour la période 2024-2026 est en cours d’élaboration. Pour le construire, la mission égalité a réuni un comité de pilotage, constitué de représentant·es du personnel, de différentes catégories de personnels, situés sur l’ensemble des campus mais aussi des élu·es étudiant·es.
Télécharger le plan (version française, avec annexes)
Télécharger le plan (version anglaise, avec annexes)
GT Axes 1 et 2 - Rémunérations et garantie de l'égal accès aux grades et emplois
Pilotage : DGDRH
Maëva Ballon
Olivier Brossard
Isabelle Decalonne
Myriam Evennou
Xavier Gillet
Raymond Gruber
Victor Hehn
Céline Leonard
Jessica Pinaud
Sabrina Saunier
Nadine Théophile
Caroline Trotot
Fabrice Vienne
GT Axe 3 - Articulation vie personnelle/vie professionnelle
Pilotage : DDRS et DGS
Maëva Ballon
Louise Bourgoin
Olivier Brossard
Amélie Douzil
Marie Excoffon Gagnoud
Éric Gaume
Virginie Guenot
Pascal Romon
Sabrina Saunier
Nadine Théophile
Pascale Thominet
GT Axes 4 et 5 - Lutte contre les VSS, le harcèlement et les discriminations + gouvernance de la politique d'égalité
Pilotage : Mission égalité
Maëva Ballon
Louise Bourgoin
Olivier Brossard
Isabelle Chalendar
Isabelle Decalonne
Florian Gay-Perret
Marie-Axelle Granié
Christophe Gransart
Virginie Guenot
Daniela Lopez
Antoine Morvan
Valérie Osmont
Florence Rouyer
Claire Spilmann
Pascale Thominet
Autres engagements
Cette charte a pour but de lutter contre toute forme de discrimination et de harcèlement au sein de l’Université Gustave Eiffel.
Charte de lutte contre les discriminations et le harcèlement de l'ex-UPEM
Délibération de la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire
Précédent plan pour l'égalité (2021-2023)
Télécharger le plan (version française)
Télécharger le plan (version anglaise, annexes à venir)
GT Ressources humaines : promotions et rémunérations ; pilotage RH
Alexandra Mosset
Anne-Marie Heintzmann
Yannick L'Horty
Eric Gaume
Claude Marin-Lamellet
Jean-Paul Mizzi
Karine Marot
Sous-groupe RH en deux temps : data et utilisation de ces données
Marie-Axelle Granié
GT Temps privé / temps professionnel ; pilotage présidence et DGS
Fabrice Vienne
Pascale Thominet
Anne Raskine
Pierre Vinant
Anne-Marie Heintzmann
Cécile Cuny
Marie Gagnoud
GT Lutte contre Harcèlement, discriminations, VSS ; pilotage C. Trotot
Cécile Coquelet
Yannick L'Horty
Claire Driessens
Aïni Hannachi
Anne Pauthier
Luc Chevalier
Maïwenn Dubois
Enora Lorcy
Clémence Garnier
Sophie Didier
Marisa Ribeiro
Isabelle Decalonne
+ Perrine Watremez (invitée)